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#通信及硬件研发#应聘电气工程师助理岗位，两家公司都提出了一个要求入职半年后扣取培养费用，这样子正常吗
去了两家公司面试hr都提出一个要求说入职半年后每个月要扣1300块，扣满一年，说是培养费用，这样子正常吗，有没有过来人，给点意见，要不要前往这些公司。
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#文员/助理#提出辞职之后，公司以未达到转正要求，将我的工资以一天50计算，我应该怎么申请劳动仲裁
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要扣学习费用的公司正规吗？
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转行困惑求意见
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这两天面试了几个通信公司。说 通信行业要求收800元。从入职半年以后，持续一年半的时间。大概一共需要收1万元。通信行业都是这个样子吗？ 公司如何保证我每个月挣的工资能有4000以上。如果在公司干的不顺心，是否可以离职？离职了，以后这800元钱每个月还需要交吗？对于这个问题，很闹心，不知道是公司是骗子公司还是说通信行业都是这个样子。
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面试一个软件研发公司，hr跟我提出，关于培养人才成本回收的问题，是这样的
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