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想问大家一下:目前是建筑央企正式职工,一线施工岗,全年无休,包吃住,可以每天回家,年底项目结束,目前税后到手7-8k。想换工作,面试了深圳某住建局质安站监督岗,刚开始到手7.5k,与派遣公司签派遣合同,派遣到住建局工作,五险一金都有(公积金12%交),包吃不管住,能去吗?
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这个问题的答案取决于你对目前工作和新工作的优先级和价值观。如果你更看重稳定的收入和工作环境,那么继续留在央企可能是更好的选择。但是,如果你想要挑战自己并且有机会获得更好的职业发展和提高薪资的机会,那么换工作可能是一个不错的选择。 在考虑是否接受新工作...全文
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我也是和你情况差不多,只不过我是安全口的,不过我在骑驴找马,我个人而言应该不会考虑劳务派遣!因为全国形势太差,有家庭需要养活!我图稳定一点,
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有动念,就是不适应目前,烦透了。可以休年假。调整一下看看是不是身体状态,思想滑坡,情绪不够放松导致的。边休息边寻找方向。 国企身份,变成劳务派遣工,的确不咋滴。 嗯,能采纳非人工智能建议的题主,其人工智能,高不到哪去呢!deserve it...
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这个还是相当稳定的
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建议慎重考虑离职,离职跳槽的主要目的是升职加薪。 我看你一条都没占,你去干啥,自绛身份就算了,你还自己主动绛薪资了。你太替老板省钱了啊。 再有劳务派遣一定不要去。 你要跳槽至少各方面都要比现在强很多才行。 慎重考虑再决定吧
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