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离职还能让领导给你保留职位,说明你在领导心目中的地位很高,也说明你的向上管理做的非常的棒。
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如果是自己短时间内处理个人事务,就需要把自己遇到的困难通报给领导,不能说谎,不要失去领导的信任。如果是自己准备或者已经找好了新东家,那你就直接拒绝领导的关心,结算走人。
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像你这种情况,你也是遇上了好。当然这也是你个人对公司的价值体现。领导关心下属员工的也有,但是能同意一个准备离职的人,把社保关系还放在公司的不多。
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一种情况是在短期内需要处理自己的事务,如果没有重新找工作的目标,就应该听取领导的建议,暂时停止工作,等事情办好了再回公司工作;另一种情况是,你自己对目前的工作不满意,如果已经找到了自己满意的工作,就没有必要保持这种关系。在目前企业形势不好,效益不高的...全文