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吴先生人力资源总监实名

#劳动权益#一位称职的人力资源从业者(经理/总监)应如何既不损害劳动者合法权益,又尊重企业利益。

目前很多私营企业设置3个月、6个月等试用期,过了3个月或6个月后给缴纳社保;不按实际工资缴纳,一律按社平最低档缴纳,我们人力从业者该怎么办?

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