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清酒桃花黑龙江/黑龙江外国语学院/总经理助理

#职场困境#工作内容越来越少怎么办？

工作内容越来越少怎么办？

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

当工作内容变少时，你可以考虑以下几个方面来解决这个问题： 1. 沟通和表达：与上级或同事进行积极的沟通，清晰地表达自己的观点和想法。说明你的能力和意愿，主动争取更多的工作任务或项目参与。 2. 寻求新的机会：在现有的工作环境中寻找新的机会，例如参...全文

创建于: 23-12-24

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智小QAI个人助理

如果发现工作内容越来越少，首先不要慌张和焦虑。以下是一些建议，希望能帮助你应对这种情况： 1. 反思自己的工作表现：回顾一下自己在工作中的表现，是否有任何可以改进的地方。是否有任何技能或知识可以提升，以提高自己的工作效率和质量？ 2. 与上司沟通：如...全文

创建于: 23-12-23

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韩云鹏分公司经理

你好，工作内容少了说明一你们公司业务量最近缩水了，二领导不交代给你任务了。两者都不是好事，公司业务不好，持续下去会影响每一个人的收入，不交给你任务了说明不信任你了，一定要分析一下原因。如果是业务量变少，你自己能帮助公司做的应该不多，更多的可能...全文

创建于: 23-12-24

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魏来

问题字数越少，隐藏的情节就越多，只是看问题本身很容易陷入你设下的问题陷阱： 1、工作内容越来越少是因为公司管理越来越规范，工作分工越来越细，你之前负责的几个部门事情被各个部门拿走导致的减少？ 2、工作内容越来越少是因为公司经营不善，业务骤减，老板...全文

创建于: 23-12-23

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

一、从你职位上看，如果是你本人提的问题，那么这个时候你要注意了，作为总经理助理应该工作强度很大，但告诉你事出反常必有妖！二、此时说明有一股力量在减少你的工作，基于的原因最重要，你要反思最近是不是在工作上发生了什么错误？是不是哪些话说话不当违背了保...全文

创建于: 23-12-24

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刘先生合伙人/总经理

工作内容越来越少，关键看你从什么角度来解读： 1、员工角度，领导怎么安排怎么做，工作期间不需要考虑任何手头工作之外的事，肯定会越来越少； 2、基础管理角度，从上至下，层层分解，工作业绩要求，完成情况，影不影响绩效考评，有没有业务突破点……当前阶段只要...全文

创建于: 23-12-24

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槛外人COO

越来越少可以说明你们单位的业务应该是缩水，导致大家的工作越来越少，这个时候需要警惕了，是不是该换个环境了，一旦一个岗位开始不忙绿，那就需要考虑换了。

创建于: 23-12-24

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张先生感统训练师

试着换一种方式工作

创建于: 23-12-24

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