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每个行业都会出现中年危机,很多时候也是我们的一个心态问题,心态这个东西跟随我们的内心,你说好就好你不好它更不好,那么我们就需要好好的控制自己的心态。
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应对中年危机就用平常和积极的心态看待,在职场做人处事,态度很重要,不要有太多的抱怨,只要想办法去解决,有些事情并不是个人能决定的,不管是谁,都想把事情做好,而每个的观点不同,与其争执不休,还不如极及面对,好好做事。
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中年危机在我们工作中,很多时候都来自于自己的能力不足,所以解决中年危机的第一个办法就是保持自己的核心竞争力,学习就很重要了,不是说活到老学到老,我们都需要好好的学习。
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只有不断学习才能保障工作持续产出,这点任何时候排在第一位,不同职业、不同阶段、不同岗位归零的程度也就不同,中年职场危机在我看来都是一些高不成低不就,一开始就抱着我是公司老员工,没功劳也有苦劳的人。
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