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我们公司一直招人，以我的经验来说这个公司很看重该岗位的经验，其他都是次要的，然后就是期望工资，比如7000-9000，一般就不会超过9000，除非在这个岗位经验很丰富，又很缺急需招这个岗位的人，才会破例加薪招人。一般岗位都各司其职，分工明确。没事多投...全文
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我也是投了好久才有消息，甚至是投了好几次，间隔一两个月，才有反馈
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