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大公司确实不如我小公司的有能力。我是一个人一个岗位,内外全盘报税社保都是我。比大公司员工只懂部分,我全面多了,不但熟能生巧,而且我知道每天干什么?重复的事情好好干就是精英了!
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好事啊,过了“见山是山看水是水”的阶段,往更深一步的方向发展了 报税得话开始接触税务相关了,除了一些税收法规外当地的一下税务实操以及税官的实际操作能力,汇算清缴就能很锻炼人 统计:企业的重中之重,成本核算基础全靠这一块了,Excel应用能力的提升就是...全文
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而且,现在这个单位的报表从来都没有在报税前出来过,报税从来都是预估的,年底再调整!所以统计数字也没有依据的填,又不敢随便乱填!和领导也谈过,领导说让我多学习学习,唉~工资么还不给涨!
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接触税务业务属于适应期,力不从心更多反映的是能力方面可能暂时跟不上业务需要,这个其实很好解决,可以通过自己用额外时间学习税务实务,在工作上向有税务经验同事学习寻找导师,逐步提升自己的业务能力即可。
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我个人认为,从会计的角度看成本费用,和从税务的角度看成本费用是不完全相同的。 两种不同的核算体系,成本费用是权责发生制,税务基本上是收付实现制。在成本的日常核算中,就要求从会计和税务两种角度去分析和记账。其中成本核算会计不仅仅要根据不同经营管理需求分...全文
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业务面的拓展就是一个好的开始,人往高处走,才能看到更好的风景,您已经很优秀了,尤其是在高新企业,正是当前热门的单位,税收优惠政策和会计处理都有特殊要求,相信您的实力绝对可以碾压一切!
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从事财务工作10年以上年龄应该也不小了,转行有些晚,还是在专业上提升自己能力,工作中接触不到全面的财务工作,可以与领导提出换岗试试。
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一家不靠谱的公司。赶紧辞职,不然以后一大堆烂事会怪到你头上。
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轮岗一年一换是最好的,出纳做三年,没什么意思,大男人耗不起
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遇到问题可以找我协助。我善于处理这类问题。
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