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若是偏秘书方向,该岗位主要针对总经理的行程提醒、上传下达、会议召集、接待辅助、票据处理及一些临时事务性安排等。岗位本身专业能力要求不高,细心、形象气质、沟通能力、协调能力、执行力是主要核心要素。其余的,就是“信任感”这条加分项,这需要一定时间的积累和...全文
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