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老板欠薪大半年了,盖章降薪增加工作量,怎么潇洒离去,合理合法要到工资
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要追讨离职员工的薪资,并且确保你的行为是合理合法的,以下是一些建议: 1. 了解当地的劳动法律法规。每个地区的法律都有所不同,因此你需要了解你所在地的相关规定。这包括最低工资标准、加班时长限制等等。 2. 与老板进行沟通。首先,你可以尝试与老板进行直...全文
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离职薪资拖了半年之久不给开, 建议收集在该公司工作的证据,考勤记录、工作证、劳动合同、工资流水等等。 有了证据到该公司所属的当地区劳动局申请仲裁, 用法律手段保障个人合法权益。
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要了解实际情况,是真的没钱,还是有钱不给,如果没有沟通的必要就劳动仲裁吧!降薪也必须得你同意才可以呀!有合理的理由,工作量也不能超出你的岗位范畴。
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