没有新消息
举报 
提问
发动态
登录知了与冬山东/山东商务职业学院/车间普工
申请离职，立马让走了，公司说上班不到一个月只支付75％的工资，还要扣七天工资，我该怎么办？
申请离职，立马让走了，公司说上班不到一个月只支付75％的工资，说没有提前七天申请还要扣七天工资，如果七天之后走也可以，但是要每一天都完成公司定的目标，否则还是要扣七天工资，我该怎么办？
阅读
3425 回答
2
3425 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#努力找工作#试用期七天，对方公司说七天内是双向选择的，如果你选择留在公司，公司也选择你，那这七天算你工资
3回答 7141阅读
七天试用期，过了有工资，没过就没有，签合同必须一年，中途离职扣一个月的工资，这个公司建议去吗？
0回答 983阅读
公司扣我工资不给我，我该怎么办？
7回答 2.1w阅读
如果一份干了七天的工作，公司承诺七天是带薪上班的，七天不满意离职之后又说不能急辞要求扣五百
0回答 1544阅读
没过试用期想辞职，人事说，如果离职扣七天薪水，一个月才2500-七天薪水，还剩下什么呢？
110回答 3.6w阅读
试岗七天 要是七天内离职没有工资合法吗？
0回答 1465阅读
请了七天事假 工资怎么扣合理
2回答 5101阅读
过了试岗期没上够一个月 要扣七天工资正常吗
1回答 3300阅读
面试成功后，上班后是不是有试用期第一星期七天公司如果感觉你不合适叫你走然后可以不用给这七天的工资？
27回答 5.0w阅读