提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
落花殇
陕西/长安大学
我在一个公司奋斗了五年,工资翻了两翻,终于达到了师兄八年前入职华为的工资,我还有必要待下去不
阅读
2963
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#上海福银涞互联网金融信息服务有...#给的那点钱,打发要饭的吧????还好已脱坑,工资翻了两翻。
0回答
1485阅读
#商务拓展#世界五百强的企业,食品配送销售,在这个企业干上五年八年的业务还是业务员,几乎没上去的可能,只是福利待遇好点,工资也不高!大伙说说有没有必要干
1回答
3286阅读
#工程管理#八年工作经验(四年监理,四年施工),有房建二级,水利一级,拿个月薪6.5k,有必要做下去吗?
7回答
1.3w阅读
#建筑行业圈#在建筑公司呆了五年半工资5800,现在要实行考核制度,目标定的很高。有没有必要待下去?
0回答
1808阅读
#机电主管#几个现象,大家一起讨论一下深层次原因。职场上的这种倒挂,听得最多的原因就是平衡。
1回答
4078阅读
上班八年,所谓的国企,双城上班巨累,业务几乎萎缩完了,工资降到3000左右了,还有没有必要待下去了?
2回答
7279阅读
公司已经五年没有调薪了,到手每年都差不多,房价翻了一番工资一毛没涨,有待下去的必要吗?
5回答
8223阅读
加班其实没什么,华为的人每天不也加班,关键是加班得不到该得到的,个人认为,华为的加班是值得的,因为付出与回报都是看的见的,但是作为我们公司,加班多没工资,没福利且不说,还要顶着巨大的压力,想说职场里谁也不是傻子,没必要跟自己过不去。所以,即使裸辞也在所不惜!
2回答
6685阅读
双休、工资低、早起晚加班、周末也加班开会,但是公司规模、工作环境不错的单位,刚入职,有待下去必要吗?
1回答
3669阅读