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不知道问的是哪家“二十一世纪”,抬头类似,行业不同的企业还是很多的,而且这些企业没实际关系! 所以这个问题并不好回答! 另外,类似销售看业绩数字的,肯定可以通过好的绩效提前转,一般的行政、财务等部门是不太存在提前转正的情况的!
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六个月,每个半个月考核要提前准备
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六个月 工资低 要写试用期评价 半个月一次
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六个月,可以提前,比较难而已。
一般是六个月,表现良好,可以提前到三个月,我认识的几个人都是三个月就转正了。