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你好!招聘方和求职者都在吐槽已读不回,求职者吐槽的是,有的招聘方收到简历后,没有任何反馈。招聘方吐槽,求职者收到邀请的时候,收不到任何反馈。 若是双方都可以考虑一下对方的感受,及时反馈就好了。不反馈的原因就是:你不是我的菜。
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招聘方已读不回可能有多种原因。一是收到的简历太多,还没来得及处理你的信息;二是你的简历可能不符合他们的初步要求,比如缺乏关键技能、工作经验等;三是招聘流程出现变化,例如岗位暂时冻结或者内部优先选择了合适人选,就搁置了对外招聘。
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求职者“已读不回”可能有多种原因。 一方面可能是他们同时在考虑多个机会。现在求职渠道多样,他们可能收到很多公司的消息,在比较不同公司的岗位信息、福利待遇、工作环境等因素。比如有个求职者可能收到了一家公司有更好的薪资和离家近的岗位消息,就把精力放在...全文
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人力资源圈的人喜欢已读不回,可能有几个原因。一方面,他们每天需要处理大量的邮件和信息,很难做到每一条都及时回复。有时候,他们可能觉得某些问题不需要直接回应,或者已经在其他场合给出了答案。另一方面,人力资源工作涉及很多敏感和复杂的问题,比如薪资、晋升、...全文
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