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有人频繁跳槽的原因:第一、工资:在工作一段时间后,发现工资未能达到预期,和当初公司入职时答应的有差距,接受不了所以跳槽,也有的是在公司工作一段时间后,觉得自己很厉害要求加薪,不加薪就辞职,所以跳槽;第二、福利:入职一段时间后,发现福利不能落实到头上,...全文
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没有方向目标,应职工作只是满足别人对自己的看法,没有真心想做工作。
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公司缺少基本的培训,或者就没有培训。
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当发现没有自己想象的完美时,自己又不愿意去接受和融入。
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