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一个是:国企单位电力维护及施工类的,税后5-6k,签劳派,优势是稳定,事儿少。另一个是:股份制上市企业(民企),工资待遇都相对高,税前直逼20k,签单位主体合同,工作忙碌出差多,任务多。 两个单位距离居住地都不算太远,大家怎么抉择?
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国企,安全工作需要上层的支持力度,私企对安全根本就不重视,跟国企完全没得比,工作很难开展,最后你只能背锅
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国企啊,稳定
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去民企 累点怕什么钱多啊 不放心你可以自己私下买个保险 第一个国企只是名义上说的好听 但是你签的劳务派遣合同 出了事跟国企一点关系没有 而且你后面想转到国企正式员工没个十年八年不行的
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肯定选第二个,第一个虽然是国企,但是呢是签的是三方合同,不是正式员工。第二个收入比第一个高太多了
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国企不一定事儿少,一般国企有很多杂事,而且工作环境压抑无聊
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劳务派遣一点保障都没有
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年龄大了,想提前养老就第一个,如果还想趁着年富力强,那就就选第二个 劳务派遣还是没有保障的
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首先国企的福利能不能满足你的现状?满足不了肯定是后者啦
国企,事少,民企上市公司,事多
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工程类国企事少? 这八成是自己想的吧 要不就是非业务部门人员说的吧 你一司机岗 一门卫岗 那事确实少