提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
封心硕爱
行长/董事长/党委书记
实名
在招聘过程中,如何在3分钟之内建立品牌形象,不耽误招聘主题沟通;机遇与挑战,搞砸了是副作用。
阅读
798
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#PK广场#招聘者与求职者不管在招聘平台还是在招聘现场的相互沟通过程中,都能礼貌性地回复対方所提问题吗?
19回答
1.3w阅读
#人力资源圈#招聘过程中如何与应聘者尽快建立信任关系?
7回答
9035阅读
#南京海学教育培训中心有限公司#很心累,面试结果告知慢
0回答
1458阅读
在招聘过程中,企业如何在3分钟之内,建立品牌形象,不耽误招聘主题沟通;机遇与挑战,搞砸了对品牌副作用
0回答
884阅读
招聘中如何能更有效的和应聘者建立良好的沟通,并留住应聘者,求各位大神指点?
6回答
5.1w阅读
本科毕业生如何在海外留学生回国招聘中面对笔试不再紧张
0回答
224阅读
求职者在招聘平台和HR沟通过程中不要提那些很拉低自己分值的问题,都有那些?
3回答
6250阅读