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掌握证据,告他
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还有这么没有人性的,先去公司上班,如果说没有你的岗位了让你回家待岗你就申请劳动仲裁,公司不能无故辞退哺乳期妇女,重要的是你一定要拿到证据,比如录音等。公司对你不仁你也可以反击,大不了重新找一份,不能吃哑巴亏
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这个是违法的。你可以走法律途径。一告就赢。国家规定是不允许用人单位辞退哺乳期和孕妇的.如果辞退的话,要按法律规定赔钱的。
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去当地的劳动稽查大队
去劳动局仲裁
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去劳动局告他,肯定会赢
去劳动局告
肯定去告他
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