没有新消息
更多内容
职场偏见随处可见,比如对于职场女性、职场新人、年龄等偏见。假如中招的是你,你会怎么处理呢?
写回答
9年前,我跳槽到一家公司,担任人事经理,当我进去以后发现公司人事管理非常胡乱,领导是小股东,不专业还专权,劳动合同上竟然没有工资数字,人事改革前途茫茫、困难重重。作为职业发展刚刚上一个台阶的我,挑战非常大,但是我从来都不是轻言放弃的性格。当我入职以后...全文
72赞
0踩
18评论
首先在回答这个问题的时候,个人认为,先要弄明白自己来公司的目的和目标是什么,如果我们把工作或职业作为一种事业来对待,既然是事业就说生意,生意讲究的是付出(投资)和回报,在这其中遇到的困难(同事的不配合,领导的不待见等问题)我们就要想办法去解决,当然也...全文
40赞
0评论
默默忍受 反抗了,就开始乱戴帽子,最后就逼着你走了。
130赞
7评论
发起反击 此处不留爷,自有留爷处
189赞
发起反击 不会和领导吵,也不会闹,凭自己本事说事。 作为新人或者说基层,被偏见对待可以理解,受点气也可以想象,但是摸清规则掌握工作流程技巧,之后就凭自己能力给自己代言。 脸面是靠自己能力支撑的,而不是哭哭鼻子吵吵嚷嚷就能改变的~
10赞
发起反击, 一个人一生才活多少年?这个时代疾病,意外可能随时到来,再加上白天工作,晚上睡觉,真正属于你的时间并不多,哪怕你能活到八十岁,实际上你能自由安排总起来的时间也就几年而已。如果不出意外只算你能自由安排的时间,你就是个能活几年的短命鬼而已,凭啥...全文
24赞
1评论
攻击可以褒义也可以贬义,防守为主,可以找机会,长期默默忍受,只会另别人对你看不起,职场上,其实就是业务和心里素质的较量,业务的精进,心里素质的抗衡,可以把被动转为主动
凭什么默默忍受,肯定要发起反击啊。社会里的人形形色色,要让别人知道,出门在外,不是万事皆你妈,谁也没这个义务
默默忍受 忍一时风平浪静
23赞
发起反击 面试的人难道都不需要自尊
26赞