没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#物业/安保#目前在深圳做催收招聘，感觉太难招人了一个月至少六个入职并且七天以上，才不被扣钱
底薪3500，绩效一千，完不成入职量扣300块，如果面试率也不够还得扣三百，我想辞职了，或者各位前辈有好的招人方法不，，可以传授点过来呀，要不真干不下去了
阅读
5.4w 回答
15
5.4w 回答
15
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
15条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#工作六天不适合打算离职，但是公司说不满一个月离职前七天不给钱怎么办，是不是只能认栽
10回答 3.2w阅读
#行政#做招聘的只有底薪加绩效，没有提成。。。
2回答 3267阅读
#行政#去年毕业，现在工作很不开心，换了两份工作，中途还有段时间没有工作，以前在学校得了很多奖，感觉自己挺优秀的，现在做着不喜欢的工作，烦躁，行政岗位，没有无责底薪，随时还要扣钱，迟到扣钱，请假扣钱，病假都要扣，指标不够也要扣，做个行政人员也跟销售似的，一个月能拿到两千多就不错了，无语，
1回答 2805阅读
#销售顾问#我们底薪4000到这月发工资时候给了两千然后说我们没完成任务 两千包含考勤和绩效 一下扣完 。
5回答 8137阅读
#面试经验谈#我7.1入职报到，在一家劳务派遣公司上班了二十天，一开始面试时候说无责底薪3500，现在招了两个人
2回答 6131阅读
从2018.7起工资从一万三/月降到一千三(某知名券商营业部)，做再多活还是两千多还有必要做下去吗
18回答 4.5w阅读
公司规模小，不舍得花钱开招聘渠道，还要求面试入职量，该怎么办啊
50回答 2.4w阅读
销售岗入职前后领导说的不一致，碰到好几个这样公司了，心累，影响工作，迫于其他因素，想走想留，纠结
9回答 2.4w阅读
面试的时候说交五险一金，入职一个月领导说没交满15年五险一金是给国家做贡献不交了，从本来2800底薪2百全勤加招人一个月一百三个月三百一个人头改成基本工资2500绩效工资500招人一个月一百五个月三百人头，还说全勤加在绩效里了，我要交五险一金就自己扣八百工资，请问各位合理吗？
8回答 1.7w阅读