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公司因要搞信息化建设招聘了我,但是公司的业务梳理出现大问题,连续换了几个总!因信息化要等业务梳理完才能进行,从而导致我每天上班都在闲着,心里很迷茫不知道该不该重新找工作?
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先写几个方案雏形,换了领导就提交,慢慢完善,不会没事做
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可以先找一找,任何时候都可以找工作。同时,你可以多与各个部门的同事接触,了解学习业务知识,提高自己;你还可以培养与同事们的感情,看能不能换岗位。无事可做就学习嘛,多好的机会。
每次都在参与业务梳理,每次都是业务总牵头弄好方案提交后,老板不满意说不切实际,然后业务总离职的怪圈,所以很纠结!梳理的方案已经不是第一次了,经过几轮面领导的升华应该大方向上是没有问题的啦?
信息化人员肯定要参与业务梳理啊,每天也去一起讨论嘛。
方案每次都在做!每次都不了了之!所以很纠结
招人吗
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