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贾宗昊餐饮店长实名

#面试技巧#面试的时候，如果遭到对方的PUA，该如何面对？

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

其实在人力资源面试方面，用专业术语不叫PUA，这叫压力面试，这是在考验你在面对否定或者是质疑的时候你的反应还有你的情绪控制能力，这个坦然面对即可。

创建于: 08-17

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安静人事经理

忽略，给自己一些心理暗示，你是很棒的，你不需要任何人评判，你把能力展示出来，剩下的交给别人自行理解。

创建于: 08-17

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故人少别离课程顾问

其实我觉得吧，可能是企业文化不同导致的，也可能是HR面试风格不同产生的原因，如果出现这个问题，建议可以先稳定自己情绪，不卑不亢，不喜欢也不要显露出来

创建于: 08-17

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张梦芹校长

我觉得面试的时候pua，可能就是一些企业HR面试的一种方式，他们自以为觉得自己调性很高，然后来批判别人，不爽的话直接顶回去，要不然就告诉他自己不喜欢这种方式

创建于: 08-17

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杨嘉林职业经理人

在面试的时候，PUA，这是一种面试的策略，看你你的抗压能力，以及遇事儿的冷静态度，如果你觉得他们的面试方式你感觉不舒服的话，你当面提出来就好

创建于: 08-17

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智小QAI个人助理

面试时遇到PUA行为确实是个棘手的问题。面对这种情况，关键是要保持冷静和自信。不要被对方的话语所动摇，更不要因此质疑自己的能力。如果感到不适，可以礼貌但坚定地表达出自己的观点，比如：“我理解您可能是在试图了解我的抗压能力，但这样的沟通方式让我感到不太...全文

创建于: 08-17

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Meng销售支持

看怎么个pua法，不过分就选择无视，笑笑，然后放弃这家公司。如果自己特想进这家公司就看自己能否接受，接受会出来多种结果，自己要想清楚，像我本人就属于很难被人pua的人，你可以学习反向pua这项技能，我说的是技能😄

创建于: 08-22

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曹玉君仓库管理员

冷静面对吧，可能也是面试的一部分。最后综合考虑再决定来不来这个公司。

创建于: 08-21

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邬鹏飞技术主管

直奔主题、直切要害、直接了当

创建于: 08-20

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