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线上投递hrbp,HR要求出示以往Excel表格,看复杂的程度方可,这要求正常吗? 我认为,我所应聘的是hrbp岗位,并非是数据分析岗,若Excel的水平能够对日常HR工作的优化与提升提供支持即可,复不复杂又有什么关系呢?且,该公司与原公司为同行,数据敏感,打码提供也看不出水平
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