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山西/长安大学(211)
人资那种在其位,自以为是的状态,我在想作为公司人资或者面试官你是在代表公司录用人才还是代表自己在选拔人才,想起了职来职往里面那个张绍刚这哥们,作为人资你是在为公司匹配人才,量才适用,而不是以难倒对方为己任,有时更需要因势利导,哎,现在人资不专业,拍老板的马很专业,老话,伯乐不常有
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