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简历投递要多投一些自己感兴趣的岗位,一起投递就行,不用面试完一个工作再投递;这样比较浪费时间; 因为你投递的简历,有的企业会邀约面试,有的企业可能就不邀约面试,概率能达到30%以上,就算不错了。
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一起投递,主动权还是要把握在自己手里,时间上也不影响的,面试时间企业也是会和你沟通的,避开上一份面试的时间就好啦 为什么要一起投递呢,因为不确定因素会多,你也要考虑HR回复你的速度,而且是你把控不了的,你能把控的就是多几个面试、多几个offer ...全文
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这取决于具体情况和个人偏好。 如果对当前正在面试的公司非常感兴趣,并且觉得有很高的可能性获得这份工作,那么等待面试结果可能是一个明智的选择。这样可以避免同时投递多个工作而分散注意力,从而有可能在接下来的面试中表现不佳。 然而,如果对当前正在面试的公司...全文
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关于面试和求职的策略,这取决于您的个人情况和职业规划。以下是一些考虑因素: 1. **个人准备情况**:如果您感觉自己尚未准备好或者正在等待某个面试的反馈,那么可能需要暂时集中精力准备当前的面试。 2. **职位相关性**:如果您申请的职位非常相似...全文
一般来说,最好是等第一个面试结束后再投递第二个简历。这样可以集中精力准备和参加第一个面试,确保能够充分展示自己的能力和优势。如果同时投递多个简历,可能会导致时间和精力的分散,影响面试的表现和机会的把握。
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一个个投递并不能保证面试时间没有冲突,而且会非常浪费时间。如果遇到自己比较满意公司,我们在其他公司前我们可以保留时间答复,最终择优选择。
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