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应届生 本科人力资源管理专业 因为一些原因没有参加学校的校招 自己出去找的工作 应聘的都是人管专业的工作 每次投的简历都是要求无经验要求的 但是每次去面试 hr都以没有经验而拒绝我 我该怎么办 以后应该怎么去找工作
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如果你没有经验,那么请突出你在大学期间的实习经历或者在大学期间的参加了哪些活动。你本身是人资专业,专业是对口的,那么在面试时,理论知识的展示是必不可少的。在回答问题时,要自信,说话要流畅。否则,你拿什么在众多面试者中脱颖而出呢?
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企业一般都是这个思路,有经验的是最好的,可以直接上手。如果没经验呢,了解一些,人比较灵活,那也是可以用的。如果没经验,不了解行业,不了解专业知识,教起来太费劲了,那就算了不要啦。
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先问清楚要求再去,对这些胡弄人的企业不去也罢
应届生其实是最好找工作的,进入大公司很好进
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慢慢找吧 总有写中小型企业是招应届生的呢 可以先积累经验后期再看发展
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应届生是很有优势的,在面试前多做做准备,尽量让别人看到你的发展潜力。加油
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