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你好,我最近去面试大学英语老师,初试很紧张,以为不过,结果当场说我回去,一星期后试讲,给了一本书。试讲结束后,问了教学法的问题,说去办公室等信息,后来又说回去等消息,昨天人事短信告知没有应聘上,打电话问人事原因,说不知道,听课的领导和老师没有和他说具体原因。头回碰到这样的事,谢谢
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很正常,不是所有人力资源负责人都有直接的决定人选的权力,主要决定应聘人选的还是直接主管部门,人力如果不太负责任的,不了解拒绝原因也正常。 这个结果其实是,初试的紧张情绪并没有给hr留下什么不满,而出问题的环节是业务考核方面的,所以,对于自己来说,还...全文
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可能你不是他们需要的
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