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普通民办本科人力资源管理好像只能去面试招聘的工作
现在公司的招聘基本都是硬性要求每天有多少面到多少入职，不知道招聘的性质什么时候变得和销售一样了，好迷茫啊，找不到合适的工作
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#人事#人事工作有发展前途吗？
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#人力资源#进了一家销售类公司做人事，每天的工作内容就是招聘销售岗位（而且还是管理岗，硬性要求限制很多），八个人事一起招聘一种销售岗位。。要求每天开辟一种新的招聘渠道。。求问这公司还可以继续待下去吗。。。才来一周不到时间
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#我的求职故事#现在找工作找的好迷茫啊，22届应届生，专升本民办本科，财务管理专业，有初会证，今年四月份答辩。
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#运营管理#找了一个多月还没找到合适的工作
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