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作为领导,善待手下人才能换取他们的忠诚,一个好公司不仅仅是因为公司领导才华的出众,更多是员工归属感,以及对人才吸引和创新激发。
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1、最明智的做法是放下,宽宏大量地对待每一个人每一件事,用一种高姿态宣誓回归,某种程度比以牙还牙来得更有震撼力,这是格局的体现,不经历风雨,怎么见彩虹,当你一步步从困境中涅槃,站上高位再回首时,你会发现过去很多事都是小事,没那么难以接受,心境宽了,眼...全文
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当你走上高位之后,回首望去,过去的那些被欺负的事情,都是小事,宽宏大量一点,自己的心胸也逐步开阔了。
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为了维护自己的形象,表面上还要保持大度一些,不再计较过去的事情,不要给人落下公报私仇的口实。