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现在活动限制虽然放松了,仍是疫情管控期间,也要我去现场面试后才可以谈工资?普通的教育机构,用不着保密吧,连大概的工资都不说,个人很不理解。
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每个企业招聘都有自己不同的标准,那些工资要当面谈的企业有一下几种情况: 一、求才若渴,希望不错过一个人才,无论能力大小,希望都能量才而用。 二、企业招聘着,对于自己的企业过于自信或者过于没有信心,都会安排应聘者,到企业沟通后,确定工资。 三、也有一个...全文
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一般薪资面谈的是因为招聘单位想根据面谈后结果来确定,这样比较稳妥。一般相对于比较重要的职位(要求有能力及经验等))
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其实还是喜欢先说清楚 这样也不浪费双方的时间
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见面视频也可以啊,当面无非是看你到底是不是符合他们的要求,而且面对面交流心理上对方感觉比较真实,我倒觉得可以先视频聊聊,预期薪资,公司待遇问题了解清楚
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比较注重能力吧,这种政策说明老板都是比较阔达的,只要你有能力,高薪随便拿。
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职位比较重要,岗位预算是有一定浮动空间的。企业更注重有潜力,有才能的人。