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#项目管理#公司一不注重员工感受，二不注重员工成长，该不该离职？
老板觉得单休都亏，没有培训，没有晋升机制，没有涨薪机制，每天8小时不能少，有事加班，没事在公司坐死，领导无法沟通，比如让做年会策划，没时间，没地点，只说会找地方，没预算，什么都对接不清，让你臆造，做标书，说给资料，别的都做完了就等资料，最后还是得自己想办法，工作实在憋屈，离职不？
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