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这个是老生常谈的话题,人岗匹配中学历只是其中一项,国企或事业单位的强条除外,能力是核心和重点,学历是敲门砖,敲开门让不让进去,看能力;敲开门进去了,能不能坐下来,坐多久,还是看能力。
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具体看公司招聘岗位。 但是学习力会成为这个时代的主旋律。学历代表着过去,学习力代表当下和未来,代表你能走多远。
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