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到了一个新单位，人力资源向我要上一个单位的离职证明，要带公章的，说是证明我们的劳动关系解除了。 上个单位当时欺骗了我，说有五险实际上没有，所以有了很大的冲突，现在连这个证明都不给我开，请问这个事情怎么办？
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#售前售后工程师#入职的新单位一两个月内发现不合适，可以要回之前提交的离职证明吗？
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#国企#国企单位正常离职不给解除劳动合同证明？
0回答 2442阅读
#求职日记#大家好，和原用人单位有劳动争议，这种情况请问背调怎么说呀？会不会我这种用人单位都会很介意。
1回答 2230阅读
之前工作的单位开不出来离职证明，五险一金什么的怎么转啊，新公司要我的离职证明
2回答 9675阅读
各位，领导让我做假账我不同意所以离职，但是当时双方签的是协商一致解除劳动合同的离职单，目前离职证明却给开成了辞退，找人力协商无果，请问我有必要就此事申请劳动仲裁吗，否则这种离职证明怎么给下家单位啊
4回答 2.7w阅读
新单位要保留体检报告和上家单位离职证明原件，说是要留个存根，只能给我提供复印件，这种做法合理吗？
6回答 4.8w阅读
新单位财务女刁难我，说没有解除劳动合同证明就不能上五险一金。因为我上一家公司倒闭了没有解除劳动合同的证明，之前在那单位刚上了保险连钱还没扣就给又退出来了，后来几个月后那就倒闭了，我和那家公司也没做用工其实没有任何关系了。我问了别人根本不一定非要这个，我该怎么办？
3回答 6844阅读
离职单位不给开劳动解除证明
6回答 1.8w阅读
离职证明丢了，新单位说写承诺书没用，必须要原单位到公章的离职证明才能入职，这违反职业法吗
5回答 8032阅读