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你们有带过新入职员工吗?刚去一家公司,主管就会安排一位老员工带,一般都是拿些资料给你看,不懂就问,然后就是看别人说一遍或者做一遍,就这样了!很不喜欢进一家公司没有系统的培训,感觉不太负责人的!
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很多公司都是这样的,这就很考验一个人的自我学习与消化的能力。 系统的培训在大型企业中都未必存在,格子间里的工作更没有所谓的系统培训。 好好学习吧,新入职本身就需要一个适应的过程,适应新的环境,新的人事关系,学习新的内容。
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系统化培训,通常是大企业才会有的。即便如此,系统化的培训也不会是一对一授课式的,除非同一时间入职的十数人、数十人。单个入职的新员工,更多是采用自学、带教之类的形式,并非不重视。仅供参考。
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那就去规模比较大的大公司呗,小公司都这样
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