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投了简历都石沉大海了,都没有公司邀约面试。如果没有找到合适的工作,还提不提离职呢?现在的公司薪资比较低了,我在公司工作了快6年了,去年年底招的前台工资只比我低300块,我自己不是前台,工作量也多两三倍。也没什么发展前途。
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建议你别急着提离职,先思考几个问题: 1、投了简历没回复,是因为没投合适的?还是简历没写好? 2、你现在的资金能支撑裸辞之后多长时间? 3、现在工作多但薪资不高的原因是什么?是能力问题?还是公司没有晋升空间?
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典型的欺负老员工,找到合适的立即走人
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建議你暫不提離職!除了你還想脫產學習,繼續深造而外,就另當別論!
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不知道你离职的理由是什么
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建议不要轻易离职,真的找工作太难了,除非你有很多人争着要
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