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人力资源圈里的“已读不回”确实是个挺棘手的问题。这种情况可能源于多种原因，比如招聘者忙碌、职位已有合适人选、或者简历与职位要求不匹配等。遇到这种情形，你可以尝试改变一下策略。比如，优化简历，更精准地突出自己的技能和经验，使之与应聘职位更匹配。另外，也...全文
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你好！这种情况建议主动联系一下对方，求职者可能有需要了解的地方，线上沟通一来时间不好找，二来效率太低。
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已读不回这个是HR或者求职者都经常碰到的事情，大部分都是因为不合适，有可能是工资太低，也可能是工作地点不合适，或者公司规模/业务范围不合适等等，你实在觉得人选非常满意，那就再发一个信息呗，问清楚情况，打消他的顾虑，这样他才可能有兴趣和你进行进一步的沟...全文
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这是一件很正常的事情，他看了你的简历之后认为不合适，所以就没有后续了，这也是很正常的情况，我们不需要在这里纠结太多的时间。只需要重新去看，重新去投就可以。
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