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35不能活,40不能過,50不适合.....這個國家瘋了....才過20就徬惶無知的不能活,才30懂了一點事,就逼著你過了時,你活過了,去死吧!瘋了這個國家的未來發展趨勢如此的無知,20屁都不知,他們不要你知道,到了白吃當完了,30開始曉事了,就癈了,對他沒有用了。總監講堂。
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赞同说法!真正的理论与实践相结合是45岁以后,唯学历而定只是高等学历符号,已经被现代战略人力资源所质疑,就是博士后毕业也得从基层干起,只是他职业生涯上升流量快而已,也就是例如别人50岁达到一个高级管理能力,他可能35岁就达到了!现在人力资源招聘模块的...全文
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