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云南/吉林师范大学
#HRBP#疫情期间员工没有出勤的情况下,怎么对员工进行要求?怎么考虑薪酬发放问题?
HRBP
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孙先生
北京/北京科技大学
同员工沟通未出勤具体原因,薪酬处理上持宽松态度
创建于: 20-03-11
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先老师
首席执行官CEO
各地方都有具体政策,看企业怎么执行怎么人性化了
创建于: 22-10-17
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