没有新消息
更多内容
面试了一个小工厂,面试时工资5000,我表示第二天入职的时候,又说忘了告诉我,工资是底薪2000,剩下的部分算奖金。现在连绩效都不说了?都是底薪➕奖金的模式了?奖金算福利,比绩效扣起来更省事更没有风险吗?
写回答