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入职北京内勤岗,入职头一个月为薪资最高峰(其他城市也普遍),之后也各种潜在莫名的理由扣绩效,绩效能一半就不错了。去上海名义集训实际补缺,人员流动以个把月为频率,即使业绩好排名很靠前,也会有其他理由(比如没被安排的工作没做)为由降薪扣绩效。报销交通费有...全文
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