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本来人家公司是没有运营管理这个部门的,我本意是去面试财务经理的,结果总裁看了我的工作经历直接要求面谈问我是否有意向转运营管理财务,总裁是杭州人,思维很发散,很大胆,当时HR都懵了,她说之前都没有听说,突然冒出一个运营管理部门来,我是担心这新成立的部门后期发展会怎样
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01、聽你描述,這公司的總裁是個 很感性的人,他更希望透過你來管 公司。 02、再找機會跟他談談,他設立: 營運部門,想評鑑銷售部門,你該把 評鑑的步驟方式、細節擬出來;只要 推行的順利,相信不久將來,他會加 你薪資、升你的職位!
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