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参加了好多家面试了,有看上我的,有没看上的。待遇福利稍微好一点的,面试时谈的蛮好,下来就说等通知就没有了。想要询问一下没能成功面上的原因,多少能对自己优化提升一下,但总是没人回复。难道不可以询问没能成功面上的原因吗?
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面试结束后是可以询问面试未通过的原因的。之所以很多HR并不会回复主要是基于两个原因: 1.沟通是一件耗费时间的事,HR可能不太想耗费额外的时间和精力来回复求职者; 2.避免不必要的麻烦和纠纷,回复问题稍有不慎可能会涉及歧视和不合规问题,引起不必要...全文
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你好!其实大多数求职者都想知道面试没有通过的原因,只有少数企业可以给出答案大多数企业回答的比较含蓄,也许他们真没有答案。 基于此种情况,你可以对照招聘岗位的工作职责、任职要求、面试过程进行复盘,总结经验和教训。
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理论上问一问是没有问题的。但是实际上,大部分HR都不太愿意花太多时间在这上面。毕竟你都没有通过他们的要求,说的太直接了怕伤你自尊,说的太委婉了对你意义不大,一不小心说错话可能还给自己带来一大堆不必要的麻烦,大家都忙得很,实在没有那么多精力给你解释半天...全文
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这个如果说你现在有人力的电话或者有人力资源的微信,你可以先给约个不上班的时间沟通,这样的话可能得到的信息更加真实一点,其实对你未来的面试有很大的帮助。
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