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登录开了又败的花墙北京/北京城市学院
现在的公司，动不动就问有没有小孩？准备什么时候结婚？男朋友是干嘛的？
我真是服了，我要说没有的话，是不是就可以入职了，但是没必要骗企业吧，一个人是否有这些备用条件，公司留不住人跟这个有关系么？工作能力是说就跟你结不结婚有没有小孩决定的么？该走你找个20岁的不干活，不乐意干了不是也还是该走就走么？我觉得真的没必要。
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28岁，坐标三线城市，从事计算机行业，我们这个三线城市软件公司比较落后，毕了业换了三四份工作了，没有一个合适的，都是那种小公司，干不多久公司要么是没钱倒闭了，要么是有钱公司不正规，同事们都陆续的走了，自己看着没啥希望也走了。现在觉得有没有必要坚持，是否应该找一份其它行业的工作干？
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90年妹子28岁了，自身身体原因，结婚几年了还没小孩，出去找工作是不是不好找，做了五年财务，最近辞职了，随老公来到成都，面试了几家公司，都相谈甚欢，都问了我是否有小孩儿，我如实回答，面试者都比较介意，觉得我干不长久，感觉没戏了。真是尴尬的年纪。
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现在没结婚的女生，没小孩的，找个工作不好找啊，人家要求有稳定性不然培养半天你突然走了咋办，我要是在你这干的好，我结个婚又不是不去了，我要是觉得干的不行我也会早点走不让你白白培训啊，这比我听到不招人还让人失望😞
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请问一下现在工作有对象？结婚？有小孩必问题？
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