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做兼职要不要签订合同这个问题，其实挺关键的。虽然兼职工作可能不像全职那样稳定，但合同这事儿，真的不能省。有了合同，你的权益就得到了明确的保障，比如工资、工作时间、工作内容这些，都白纸黑字写清楚，不怕有争议。而且，万一遇到什么纠纷，合同就是最好的证据。...全文
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你好！兼职的话签一份书面合同或约定会更好，合同的条款一般是薪酬、结算时间、工作内容及标准等事项。
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做一份兼职签一份合同相对更有保障，不过要不要签得看该公司是怎么安排规定的。有的公司给兼职人员签合同，为了避免出现意外情况，也有个合同可以遵循；而有的公司并不签合同。
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