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能找到下家就换呗,如果找不到其他更合适的企业和岗位,那不就是没有选择,只能继续做下去了。所以要看你的选择权来决定是否留下。
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我问一下,是你对工作不满意还是工作对你不满意? 如果是你对工作不满意,问一下自己尽力了吗? 那么工作对你不满意,问一下自己能否达到别人的满意。 弄清楚这两点,你就知道该不该继续下去了
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没有几个人能达到满意,重要的是获取什么,经验和能力应该多关注,这是你今后职场竞争力的根本!
五险一金是本身企业应该给缴纳的,如果除了这个其他的让你都不满意。可以尝试找找别的工作,然后审视一下自己是否还有提升空间,趁着年轻多学点技能,会有更多的工作选择滴~————点击头像关注成都职小Q,未来我可以为你提供更多的职场帮助
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可以先告诉我为什么不满意,有什么不能说的原因或者这不是你想要的工作,如果不是你想要的工作你当时想什么了,如果为了五险一金真没必要,毕竟黄金太刺眼睛。
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如果能够找到满意项两个及以上的,那就尽快离开,如果找不到比这里更好的,请安下心来继续做事吧,不要搞到最后连这一个都收到影响。
反问一句:你工作就是为了五险一金吗 一个工作是否要干下去是否值得要看一下几方面: 第一 薪酬福利待遇 第二 所在城市工作地点工作环境 第三 学习成长和发展晋升空间 第四 企业规模与发展 第五 自己是否喜欢擅长能否胜任 第六 企业文化与价值观是否认同 ...全文
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想想马云说的一句话,你不想在这个地方干下去只有2个原因,一是薪资不够 2是工作环境不好,
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你可以换工作了。
不想温水煮青蛙,就看看自己的强势,要不,你也会发财现:卖菜的都比上班强。 铁打的营盘,流水的兵。看看你究竟在这里想要什么?自己的提升?满意的薪水?舒适的环境? 男士和女士考虑的问题角度又不同,所以,答案在你那,敢不敢跨出去?