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我在国企签的是劳务派遣合同,进公司三年了,拖欠工资近六万元。年前问领导拖欠得工资年前能发吗,领导给我回复是差不多能发。结果过完年还是没有发,前两天我就提出辞职。本来还以为领导会挽留一下我,结果提交辞职申请的时候,他坦然的接受了,他的这一举动瞬时间我就心凉了。像这种情况我该怎么办?
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把工作清晰整理出来,形成文件文档,如果自提出离职后30天,仍没有人交接,直接交接文档给领导签
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这么有钱 拖欠6w工资
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一个男人没有经济支柱,无法支撑家庭。领导没有挽留也说明一点,平时礼尚往来少了。我在私企工作有5年,也是待遇少了。给董事长打电话说离职,也没有挽留的意思。所以告诉男人一点道理,需要你时我们义不容辞为工作努力,加班,加点,可到最后还是再见。
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快找工作吧,你已经裸辞了。
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找其他工作吧