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碰见之前的同事,好尴尬,就给这个同事说保密(因为还没有离职)面试后感觉不合适,就没有考虑。结果这个同事竟然把遇到我这件事传给了我领导,现在公司同事都知道我出去面试,都说我要离职,领导只是客观的给我说了下:最近比较忙,先做好手头的工作。面对公司的舆论我要怎么选择?
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面试碰见前同事,不应该主动提让他保密,直接假装没看见。他跟你打招呼,咬死别说来面试,说来找人等等。他告诉你领导,咬死说没去面试,没碰见过他,那天自己在家待着,前同事看错了。直接否认,头铁解决一切,让别人去尴尬、去琢磨去吧。
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面对公司舆论置之不理就行,如果同事问你出去面试的事,直接开玩笑说去的朋友的公司,邀请你去做总经理,你没看上那个位置就回来了。如果领导问,就说去朋友公司玩前同事瞎传的,然后你老老实实工作,两个月后就没人会想你之前面试的事了 PS:别太有心理压力,没人关...全文
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主动招呼,没有什么值得尴尬的,人往高处走!
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我认为即使被看到了,也可以把事情放在桌面上说清楚,朋友介绍的,也不是你主动去找别的工作机会,作为领导他大概也有分析能力,越是尴尬不说,可能结果会更差!
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你不尴尬,尴尬的就是别人
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你走之前一定要整下那个人
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这么贱。 如果你没有非要离职的考虑,只是想看看现在的专业趋势的话,就老实说好了,往专业提升方向说。
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没必要啊!
碰见同事告诉人家这个干嘛~就说找人有事呗。
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就说朋友介绍的,都说了,不去不太好,就是给朋友帮个忙。