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感觉现在人力资源部的职员流失量确实很大,新进的员工确实在招聘上还是欠一些火候,这样可能不知不觉中就会让许多应聘的人失去了宝贵的工作机会
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关键哈8是要我们自己把握好,如果真是一个好几回,他一个hr也决定不了。
说明公司的管理不好,这样会招不到好人才