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匿名

#销售顾问#作为一名应届毕业生，最近面试了一份工作，做外贸业务员，那边的人很积极同我联系，面试后说对我很满意，但表示五险一金得一年后买，我想来想去于是拒绝了，这个公司明明也不小，怎么五险都不舍得买啊

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余音绕梁山东/四川理工学院

谢谢邀请。我要讲题主拒绝是明智的。根据我的经验，五险一金在国内企业覆盖率可能还不到50％，大量的中小企业并不给员工交社保，更多的是像这家公司一样，约定服务一定期限后或转正后起缴。且不说这是违法的，关键是保险本来意义就是为风险作保证，一旦员工服务期...全文

创建于: 18-06-04

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#业务运营#面试公司还不错入职了，说是招运营要从客服做起熟悉产品，然后熟悉考核再晋升运营。觉得还可以接受但是客服是没有五险一金的，因为给的待遇是底薪加提成，升为运营才有。上班感觉公司都是新招的员工，旧员工也准备走了，我老感觉像销售，流动大买五险我怕我做了一年也要走，却没买五险，上一年也是没买

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有了两份offer , 1,入职就买五险一金，五六千左右，沃尔玛平台，但是这个平台在市场上并不是很多公司招人，还有感觉这个公司虽然几百人，但是面试都是很随便的，网上也很多不好的言论，都是应届毕业生去面试的这样。第二份是做速卖通的，我有一点经验，厨具行业，平台是新账号，满一年才买社保，双休，该选择哪个？

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