问题

匿名

房地产行业30-40岁的女性都去哪里了

本人女，32岁，已婚未育，建筑老八校毕业，土木工程，校招，在央企工作9年多，已经做到成本部门二把手，想换家单位再继续努力。可是所有的人都说女性大龄未育是找不到工作的。自认为能力不在同龄男生之下，为何想要努力拼搏都这么难，房地产女性的跳槽，到底有多少房企能接受。

阅读
1669 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#努力找工作#30岁已婚未育女性已经被社会淘汰了吗？

3回答 6454阅读

#努力找工作#32岁女性，已婚，未育，会不会是职场生态链的最低端，遭用人单位歧视？

3回答 5497阅读

#西安财经学院#西安财经学院会计专业 30岁找工作会被已婚未育卡住对女性太不公有没有不嫌弃已婚未育的呢😢为什么怀孕了就不上班了呢都要生娃了还有理由不更努力嚒

3回答 6930阅读

#转行建议#30岁已婚未育的女性是先跳槽还是先要小孩？

2回答 4395阅读

#采购/供应链/材料管理#已婚未育女性现在找工作这么难？坐标杭州，做采购三年，辞职的时候是采购主管，今年30岁了，主动邀约面试的几家里也有两家本省行业龙头企业，面试的时候一切都很顺利，但就是卡在生育时间问题上！我想要一份工作，努力挣钱，勤恳付出，但不能因此剥夺我当母亲的权利啊！

1回答 3003阅读

27岁已婚两年未育，跳槽第一个面临的就是招聘单位问：已婚未育女性暂不考虑。觉得一入职随时可以休产假

14回答 2.6w阅读

30岁已婚未育女性难道没出路了吗？

5回答 5841阅读

是不是30岁已婚未育的女性就不配拥有职场？

6回答 1.1w阅读

本人女，34岁，已婚未育，想离职却遭遇人生最大危机

6回答 8401阅读